Network
Pada prinsipnya perusahaan membutuhkan karyawan dan membayarnya, bukan malah membebankan biaya kepada pegawainya.
Baca Juga: Materi Fisika Kelas 8 : Perbedaan Hukum Archimedes, Pascal dan Bejana Berhubungan
6. Pergantian atau keluar masuk karyawan tinggi
Ada banyak hal yang mempengaruhi tingkat pergantian atau keluar masuknya karyawan dalam sebuah perusahaan misalnya PHK, resign dengan sukarela atau pemecatan.
Jika turnover rate nya tinggi dapat menjadi pertimbangan bagi calon karyawan, karena hal tersebut mengindikasi ada hal yang mungki tidak baik dalam perusahaan tersebut.
Demikian informasi terkait penipuan dalam lowongan pekerjaan, walaupun mencari pekerjaan bukan hal yang mudah tapi tetap harus berhati-hati dalam memilih agar tidak terjebak. ***
